Unser Angebot

Angebot
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Berufliches Training

Der Weg in die Arbeitswelt

Wir begleiten und unterstützen Ihren persönlichen Weg zurück in Arbeit. Dabei legen wir unseren Fokus auf Ihre Fähigkeiten, Ihre beruflichen Neigungen und Eignung. Sie können sich zunächst in unseren eigenen Praxisbereichen mit Unterstützung unserer Fachtrainer ausprobieren. Parallel lernen Sie schrittweise mit Belastungen und schwierigen Situationen umzugehen. Es begleiten Sie dabei unsere psychosozialen Mitarbeiter. Im nächsten Schritt können Sie im Rahmen von betrieblichen Erprobungen die Praxis in Betrieben in der Region kennenlernen. Auch in dieser Phase werden Sie durch unser erfahrenes Team begleitet. Nach der ersten Orientierungs- und Stabilisierungsphase unterstützen wir Sie intensiv bei der Suche nach einer leistungsgerechten Arbeitsstelle. Auch nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme besteht die Möglichkeit einer weiteren Begleitung durch uns im Rahmen einer bis zu 6-monatigen Nachbetreuung.

Dauer: 11 – 12 Monate

Beginn: Individueller Eintritt

Wo: Bestwig, Bielefeld, Krefeld, Paderborn

Geeignet für Menschen aller Berufsbereiche und Alter

Flyer Berufliches Training

Vorbereitung auf das Berufliche Training

Unsere Vorbereitung zum beruflichen Training ist eine Einstiegshilfe in den Arbeitsalltag. Testen Sie in diesen zwei Monaten Ihre Kraft und Belastbarkeit mit anfangs 4 Stunden täglich. Sie können die Zeit schrittweise an­passen und in kleinen Teams kreative Lieblingsprojekte umsetzen.
Lassen Sie es langsam angehen, geben Sie sich Zeit zum Eingewöhnen. Das Berufliche Trainingszentrum ist das beste Umfeld zur Erprobung Ihrer eigenen Kon­dition. Sowohl fachlich als auch gesundheitlich steht Ihnen unser Team dabei zur Seite.

Dauer: 2 Monate

Beginn: Individueller Eintritt

Wo: Krefeld (Hessenstraße 57)

Geeignet für Menschen aller Berufsbereiche und Alter

Flyer Vorbereitung auf das Berufliche Training

Berufsfindung / Arbeitserprobung

Entwickeln einer beruflichen Perspektive

Nach einer längeren Krankheitsphase ist der Wiedereinstieg in das Berufsleben oft schwierig und von vielen Unsicherheiten geprägt. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Leistungs- und Belastungsfähigkeit auszuprobieren und einschätzen zu können. Sie können sich in unterschiedlichen Berufsfeldern entweder in unseren Praxisbereichen oder in Betrieben durch kurze Hospitationen erproben. Sie lernen Ihre Stärken kennen und wir entwickeln auf dieser Grundlage, zusammen mit Ihren Wünschen und Neigungen, Ihren weiteren beruflichen Weg. Dies kann, je nach Auftrag Ihres Kostenträgers, ein anschließendes Berufliches Training oder eine Qualifizierung/Umschulung sein. In der Arbeitserprobung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit stufenweise zu steigern.

Dauer: 6 Wochen

Beginn: Individueller Eintritt

Wo: Bielefeld, Krefeld, Paderborn

Geeignet für Menschen aller Berufsbereiche und Alter

Flyer Berufsfindung

Ambulant betreutes Wohnen

Das Ambulant betreute Wohnen unterstützt Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen im eigenen Haushalt oder betreuten Wohngemeinschaften. Mit unserem Team aus Sozialarbeiter:innen und -pädagog:innen stabilisieren wir den Alltag und sorgen für ein möglichst selbstverantwortliches Leben.

Wobei helfen wir

Wir helfen bei alltäglichen Dingen, wie Haushaltsführung oder Körperpflege, Behördengängen, Arztbesuche oder üben die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Es kann auch der Blick auf die Finanzen sein oder eine gesunde Tagesstruktur, die ein Gleichgewicht herstellt.
Was für gesunde Menschen banal erscheint, kann einen kranken Menschen von der Gesellschaft kompett isolieren.
Die kontinuierlichen Besuche bauen ein vertrautes Verhältnis auf und sind die richtige Richtung in ein selbstständiges Leben.

Wer erhält Hilfe

  • alle Personen ab 18 Jahre
  • mit einer psychischen Erkrankung
  • mit einer Suchterkrankung

Aufsuchende Betreuung

Von 1 -12 Stunden in der Woche können unsere Besuche variieren.
Der Takt wird gemeinsam besprochen und Veränderungen werden angepasst.

Leben in einer Wohngemeinschaft

3-8 Bewohner leben in unseren WG´s.
Wir achten bei den Wohngruppen auf harmonische Konstellationen,
in denen man sich wohlfühlt.

Das Ziel

  • ein selbstverantwortliches Leben
  • soziale Teilhabe an der Gesellschaft

Die Kosten

  • Übernahme durch den Landschaftsverband LWL
  • Selbstzahler nach Stundensatz

Dauer: wird individuell vereinbart

Beginn: nach Absprache

Wo: Paderborn

Flyer Ambulant betreutes Wohnen

Fragen & Antworten

Was versteht man unter berufliche Rehabilitation?

Damit sind Angebote und Leistungen gemeint, die einem erkrankten/behinderten Menschen dabei helfen, (wieder) am Arbeitsleben teilzunehmen. Der Fachbegriff ist: „Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)“. Von technischen Arbeitshilfen bis mehrmonatigen Vollzeit-Maßnahmen ist das Spektrum groß und wird individuell mit Ihrem Rehaberater besprochen. Dabei werden unterschiedliche Faktoren wie Eignung, Neigung oder Ihre bisherige Tätigkeit angemessen berücksichtigt. Auch die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt fließt in die Entscheidung mit ein.

Wann hat man Anspruch auf berufliche Rehabilitation?

Wenn die Arbeitsfähigkeit wegen Krankheit/Behinderung erheblich gefährdet oder gemindert ist.

Wann ist eine berufliche Reha sinnvoll?

Wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können.

Was bringt eine berufliche Reha?

Eine realistische Einschätzung zu Ihrer aktuellen Leistungs- und Arbeitsfähigkeit, die Erarbeitung von Ressourcen und Stärken, eine berufliche Neuorientierung, eine Integration in ein gesundes Arbeitsverhältnis und/oder die Erkenntnis, welche Schritte notwendig sind, um dieses Ziel zu erreichen. Im Individualfall können anschließend noch notwendige Weiterbildungen bewilligt werden.

Sie haben körperliche oder psychische Einschränkungen und können deshalb nicht mehr arbeiten?

Am besten besprechen Sie sich mit Ihrem behandelnden Arzt und Ihrem Rehaberater, welche Unterstützung es braucht, damit Sie eine berufliche Reha gesund absolvieren können.

Was ist das 2-Phasen-Modell?

Das Berufliche Training wird nach dem 2-Phasen-Modell durchgeführt, d.h. die Teilnehmer absolvieren zunächst über fünf Monate Phase 1 und gehen anschließend nahtlos für sechs bis sieben Monate in Phase 2 über, sofern zum Ende von Phase 1 davon auszugehen ist, dass das Maßnahmeziel der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt mit Durchlaufen der Phase 2 erreicht werden kann.